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    明代的家族文化积累与科举中式率(5)

    发布时间: 2019/9/12 13:27:28 被阅览数: 次 来源: 中国论文联盟
    文字 〖 〗 )
    结 语   
      科举与家族、个人的关系,是一个值得观察的视角。   
      明代初期的科举,承继元朝传统,有一个特殊的“儒户”制度。所谓儒户,就是职业读书、参加科举考试的家族,那是正宗的职业科举世家,享受着特殊的保护政策。他们的存在,代表了各地的科举文化水平。由于准备充足,所以,他们在明朝初期科举考试中的优势充分体现了出来。   
      家族教育准备充足与否,应是形成科举家族的一个相当重要的内在因素。明代宁波杨氏家族,经过三代的教育努力与积累,终于突破了科举零的记录。而且,在短短的三四十年内,出了多个进士,且官至尚书或侍郎者有四人,从而成为名震东南的科举家族。他们的成功,更内在的因素是凭借《易》经中举,从而再现了东汉以来的“一经传家”神话。   
      科举竞争的高度激烈,也是影响家族中举率的一个核心因素。参加科举考试,犹走今天的彩票之路,尖端的回报率相当高,然而个人的中奖概率低得出奇。同样,杨氏家族到晚明以后,科举竞争力明显下降。而对于那些科举准备不足的小家族来说,则更加困难。如晚明嘉兴平湖的赵维寰,出身于农家,经历了万历二十九年至崇祯元年(1601-1628)间的十科会试,均以失败告终。从科举的回报率来看,相当的低。   
         
      (责任编辑:陈炜祺) 
    编辑:秋痕

    明代的家族文化积累与科举中式率(4)

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